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半年度工作计划

时间:2024-07-11 16:56:22
半年度工作计划

半年度工作计划

时间过得可真快,从来都不等人,我们的工作又迈入新的阶段,做好计划可是让你提高工作效率的方法喔!计划到底怎么拟定才合适呢?下面是小编为大家整理的半年度工作计划,欢迎大家分享。

半年度工作计划1

xx街道公共事务服务中心在上级部门的领导下,牢牢把握疫情防控的总任务,立足本职工作,在做好积极防控措施的前提下,全面开展就业和社会保障工作以及其他窗口工作,大力推广创新办事流程方法,推动线上线下分时分类办理,全面服务人民群众日常业务办理和企业商户复工复产工作。

公共服务中心的工作主要有两条线,一条是区人力资源和社会保障局,另一条是区审管办。上半年主要开展了以下几方面工作。

严格疫情防控,推动无接触办理。服务大厅设置前台登记处,对现场办事人员开展扫码测温登记工作。窗口全部配备口罩,并设置提示牌与一米线,大厅每日开展全面消毒工作。在日常业务的办理中,通过社区宣传、网上宣传等方式,推广业务线上网上办理。结合区养老管理中心“无感直享”模式,通过快递邮寄、电话通知等方式为参保人员办理养老金核发等后续手续。倡导主动服务、主动办理,确保“办事不见面、服务不断线”。

积极联系组织,帮助务工人员复工返岗。受疫情影响,企业用工短缺情况尤为明显,服务中心专设复工专员,积极配合区人社局各类返岗工作。不间断调查辖区企业用工复工需求,组织了xx多家企业xxx多名外来务工人员乘坐反鄞专列返岗,落实人员清点、口罩分发、防疫注意事项提示、体温定时测量、甬行码登记等工作。全面推广xx区“千企万岗”xx小时线上招聘不打烊活动,最大程度推动企业复工复产工作。

专窗专人专补,落实企业惠企政策补贴。服务中心设置惠企补贴专窗,专人负责落实企业各项补贴办理。依托海报、宣传册、微信群、QQ群等多种途径不断推广惠企政策,让政策内容深入人心。新建惠企政策QQ群,有xxx多家企业加群实现政策流程线上咨询等工作。在窗口办理还设置自助电脑打印服务,方便企业办理时修改资料等。几个月来,办理双职工补贴、住宿补贴、包车补贴、商贸补贴等xxxx余件,到x月底,办理惠企相关补贴金额超xxx万元,也为企业复工复产送上“定心丸”。

提升服务理念,全面推动“最多跑一次”改革。在窗口服务逐渐恢复正常以后,针对工作中缺乏主动服务的理念问题,xx街道公共事务服务中心注重通过多种方式从软件硬件上提升服务质量,加快提升群众服务满意度。全新搭建智慧服务台,完善便民服务功能。智慧服务台将各类信息资源以宣传册、办事指南、海报公告等形式统一整合版面,集中位置在智慧服务台向群众公开,突出解决群众咨询、化解矛盾纠纷、疏倒大厅流量、提升服务形象。设置专职服务引导员,秉承“微笑服务、主动服务”的理念,采用多种渠道与方式解答群众各类问题、化解相关矛盾。在每个服务窗口设置窗口服务卡,服务卡上提供各窗口服务电话、业务QQ群、微信意见箱等内容,方便群众业务咨询或反馈意见。重新布局自助服务区设置,新增自助电脑、自助复印打印等服务。重新制定服务中心窗口考核制度,与窗口补贴奖励挂钩;严格管理,每季度公布考核分数并展示服务红黑榜。

xx街道公共事务服务中心在x—x月共办理各类业务xxxxx余件,上半年主要业务数据附件中展示。区人社局对服务中心开展了两年一度的全区乡镇街道社保基金检查,相关业务科室对人社业务的工作情况、档案整理等进行了检查并提出了指导意见,街道服务中心已根据整改要求进行整改。审管办每季度对窗口开展第三方满意度测评工作,第二季度测评结果较第一季度有明显好转。

下半年,公共事务服务中心工作任务依然很重,主要将在以下几个方面加大工作力度。

针对审管办考核内容:

1、满意度测评工作继续加强:服务中心努力在硬件设施完善、队伍建设和能力培养上下功夫,严格窗口各类测评考核机制。中心将考虑继续完善大厅设施设备,并聘请群众为义务监督员,不定时对服务中心窗口服务质量、服务态度等进行测评和暗访,并根据文明测评和区第三方测评相关结果对窗口工作人员进行考核。

2、加强社区便民服务中心建设:根据区审管办要求,今年要全面推行便民服务中心标准化建设,必须做到标准化建设八项基本要求达标。主要要统一服务标识、服务事项、工作牌、代办机制等内容,加强社区服务中心人社工作人员业务培训指导工作,推动社区业务代办工作。提升社区群众满意率。

3、加快政务服务网统一受理平台的工作推进,保证每月xx条以上业务的输入,确保满意率达标。

4、审管办牵头全区好差评工作,需街道相关部门配合。

针对人社局考核内容:

1、日常业务办理:主要提高基层业务经办率,减少差错率。确保养老、工伤、统报等日常业务经办率达标。

2、稳就业保就业工作:今年就业相关业务考核压力巨大,最主要的问题就是业登记需要增加xxxx人,失业人员再就业率、就业困难人员再就业率、创业担保贷款等指标都还离目标差距明显,失业人员日常管理走访下半年有xxxx人的任务,失业登记由于和省系统接轨后期任务繁重,都是需要投入大量人力物力精力的工作。另外,还需要组织x场以上招聘会。

3、社保业务:电子社保卡业务大力推广,今年推广工作的总任务是xx%,人数需要超过在xxxxx人,考虑到各类因素,压力很大,除了在社区广泛推广以外,下部考虑到企业进行推广。

4、医疗保险:需完成城乡居民医保xxxx年度集中参保,村社任务繁重;退休人员网上认证需要达到xx%。总体来说,人社相关工作数量大,项目多,需要大量的人力物力精力去操作,社区工作人员又身兼数职,下一步要在工作统筹安排上需要进一步考虑。

针对其他相关工作:

1、民政残联和退役士兵工作:积极创建街道级示范型退役军人服务站,紫郡及金桥花园创建社区级示范型退役军人服务站。完成民政社会救助相关政策的落实和档案的完善,完成街道xx、xx、xx个省级规范化避灾点的创建。继续做好xxxx年退役士兵返乡相关基础服务工作。

2、商务局商贸补贴类工作预计在x月底结束,商务局资金拨付较慢,造成企业下拨时间很长。另外由于政策的不确定性,补贴的相关资料较为混乱,企业多跑的现象明显,后期是否需要乡镇财政承担部分资金也较为不确定。

3、中心场地由于设备设施老化等原因,下部计划对中心的各类设施进行检修改造等。

半年度工作计划2

在新的下半年里,我们的工作又将迎来一个新的起点。手术室将在院领导的正确领导和大力支持下,努力完成各项工作任务。在过去所取得的成绩上,对本年度工作方案如下:

一、行政管理方面

1、明确岗位职责,明确分工,各级护理人员,自觉自愿,认真履行各自岗位职责,团结协作,积极主动。

2、合理排班,根据各科手术情况及护理人员个人情况合理的 ……此处隐藏18745个字……。上半年,共审批项目环评158个(其中报告书9个,报告表148个),行使环保“一票否决权”,否决项目2个,完成验收项目22个(报告书9个,报告表13个)。二是推进预审联审工作。上半年,共审议26个项目及审批验收相关议题,预审76个拟签约项目,科技型中小微企业项目66个,“一门受理”中小项目联审170余个。三是严格项目准入。委托浙江大学编制了《长兴县生态保护红线划定文本》,目前已通过省厅专家评审会。根据省厅《关于提交保护地矢量图的紧急通知》,会同县农业、林业、国土等部门进行对接分析,对长兴南太湖翘嘴红鲌省级水产种质资源保护区、浙江长兴地质遗迹国家级自然保护区、长兴太湖图影湿地的保护边界进行了分析和明确。四是规划环评修编。全力规划环评修编工作,南太湖产业集聚区长兴分区、湖州省际转移示范平台长兴分区、长兴画溪新能源小镇已由县政府批复同意实施“区域环评+环境标准”改革。长兴经济技术开发区规划环评已于3月报给国家生态环境部评估中心;长兴新能源装备制造产业园区规环评已通过专家评审。

(四)作风扎实,稳步推进队伍能力建设

1. 明确责任,确保乡镇环保所发挥职能。一是明确管理模式,进一步理顺与乡镇(街道、园区)的关系,落实环境保护属地管理责任,明确乡镇环保所的监管职责,并将其纳入乡镇综合执法平台统一管理调配。二是发挥环保职能,各环保所根据属地实际制定全年工作计划,配合乡镇(街道、园区)开展专项执法和整治工作,全力配合推进中央环保督查、专项环境执法行动等重点工作顺利完成。三是优化资源配置,强化乡镇环保所人员和装备配备,资源重点向一线倾斜,及时调整人员配置,确保基层环保所46名人员业务能力过硬,配备移动执法终端,并逐步探索使用暗管探测仪、无人机等仪器设备开展重点领域执法,破解监管难点,提高执法效率。

2.优化服务,确保“最多跑一次”及各项环评改革不断推进。一是推进“最多跑一次”改革,动态调整“最多跑一次”事项目录,目前共有14个主项,17个子项,事项全部实现“零上门”,全部进驻中心,实施受办分离。二是推进企业投资项目承诺报备制改革,在4个“区域环评+环境标准”改革区域,率先实施承诺报备制改革,截至6月底已有2个项目,完成报告表简化至登记表备案。三是推进“标准地”机制建设,设置环保标准地条件,目前已出具25块标准地的土地手续。四是完善一窗服务机制,县行政服务中心窗口环保事项可由企业投资项目综合窗口受理,延伸至乡镇市民服务中心事项可有乡镇便民服务中心综合窗口受理。

3.严格作风,确保党风廉政建设全面深入。一是突出“一岗双责”,强化党风廉政建设责任体系建设。修改制定《20xx年长兴县环境保护局党风廉政建设工作实施方案》和《20xx年长兴县环境保护局反腐倡廉建设和作风建设重点任务组织领导和责任分工》,分层次签订廉政建设责任书,建立了领导干部廉政档案,根据岗位分工,梳理查找风险点448个,制定了456个防控措施。二是规范工作制度,强化党风廉政建设落到实处。在年度考核办法中增加“纪律规矩”内容,并设置较大分值,细化扣分款项,将党风廉政建设和科室单位考核、个人考核紧密结合,具体落实到科室、个人。同时将党风廉政建设落实情况纳入党建工作考核重要内容,实行党风廉政建设季报制度,建立重要会议、“三重一大”事项派驻纪检组列席制度,健全“三重一大”等事项报备制度,实行挂牌上岗,落实节假日期间值班坐班制度。三是加强督查力度,严格追责问效。建立局纪检小组每月督查和邀请派驻纪检组每季度督查的模式,定期对各科室、各单位的制度执行落实情况开展专项检查,上半年局纪检小组督查6次,联合纪检组开展督查2次。

二、 存在问题与不足

(一)治气工作形式严峻。目前我县空气质量还超过去年同期水平,要实现市局下达的40微克的目标压力非常大,此外,虽然臭氧整体浓度下降,但是夏季臭氧超标的问题仍然十分突出。

(二)污水零直排区创建进度不够。污水零直排区创建是今年治水的重点工作,需通过实施管网改造、阳台水改造等工程项目才能达到创建任务,受项目审批影响,乡镇部分急需实施项目短期内无法落实,影响创建工作。

(三)治土工作量大人手紧缺。虽成立了治土办,但人手不够力不从心,在工作开展过程中影响面上进度,此外,目前,我县土壤环境调查地块基数大、调查周期长,土壤污染治理修复技术含量高、投入资金多,工作量相对较大。

(四)危废固废处置能力不足。固废涉及种类多,涉及行业范围广,部分企业主体责任意识不强,在固体废物申报登记过程中存在瞒报、漏报、错报行为,同时,企业危废及污泥处置能力不稳定,存在潜在环境安全隐患。

三、 下半年工作计划

(一)统筹落实,全力攻坚水、气、土三大战役。加强部门联动,加快推进各项工程建设,聚力重点工作和项目,确保按时间节点顺利实施,完成年度预定目标。全力完成大气污染防治“1+3”百日攻坚行动,实施县级核心区治气方案,确保城区省控空气质量自动监测站周边空气环境质量改善,重点对“建筑工地扬尘、交通运输扬尘、废气异味等三方面大气污染突出问题开展集中整治。加快污水零直排区、美丽生态河道建设、水产养殖尾水治理等重点项目建设,确保各项任务有序推进,开展每月进度通报。加紧完成新塘断面自动监测站上下1公里水生态修复建设,确保自动监测站考核数据稳定达标。围绕排污口整治、小微水体防反弹等督查重点,开展专项督查。基本完成我县农用地土壤污染详查工作,正式启动重点行业企业用地详查,实现对重点行业企业的基础信息调查、地块环境风险筛查,基本确定采样调查清单和布点方案,启动“关闭蓄电池场地原址调查、评估及治理修复项目”的招投标,开展关闭蓄电池场地原址调查、评估工作。

(二)重点落实,加快打造重金属污染防治示范区。加快推进重金属监察执法、危险废物全过程监管、地下水监测井以及县域大气重金属在线监测等工程项目,促进铅蓄电池产业优化协调发展,努力建成“十三五”全国重金属污染防治与风险防控示范区。合理分配中央土壤污染防治专项资金,落实实施项目清单,完成铅蓄电池企业废水在线监测和废气在线监控工程,完成铅蓄电池企业危废全过程监管工程项目。加快推进危险废物和污泥处置项目建设,消除环境污染隐患。

(三)加快落实,确保第二次全国污染源普查顺利完成。在保质保量完成前期清查建库的基础上,加强与乡镇部门的联动合作,全面开展入户调查与数据采集、数据审核、数据汇总、质量核查与评估、建立数据库等工作。摸清全县各类污染源基本信息,了解污染源数量、结构和分布状况,掌握区域、流域、行业污染物产生、排放和处理情况。同时,充分动员和组织社会各方面力量积极参与普查工作,利用广播、电视、报刊等各种媒体,广泛深入地宣传普查工作。

(四)加强组织,全力推进生态文明建设示范县创建。以美丽湖州建设目标责任制考核为抓手,细化任务分解,把各项工作落到实处,推进国家生态文明建设示范县创建工作。制定生态文明示范创建行动计划,推进两山实践创新示范、绿色系列、“美丽浙江十大特色体验地”等创建活动,提升全县生态文明建设水平。推进“区域环评+环境标准”改革等9项改革任务,提炼工作亮点。

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